近日，中央城市工作会议明确“推动城市发展从规模扩张转向内涵提质”的战略转型，基建人才培养体系正迎来深度变革。2025年初，多部门联合印发《关于推动技能强企工作的指导意见》，明确9项重点任务以激活企业技能人才培养主体作用。当前，职业教育机构已成为连接政策与产业的关键枢纽。优路教育深耕职教领域20年，以二级建造师、一级建造师、建筑信息模型技术员（BIM）等培养为核心，持续涵养基建人才“蓄水池”，构建起匹配新型城镇化需求的人才培育体系，为城市建设注入新动能。
在基建行业人才结构性短缺的背景下，二级建造师作为项目现场管理的核心岗位，其培养质量直接关系工程安全与效率。
优路教育打造的二建培训体系直击行业痛点：课程体系采用高频考点专项训练+三维模型还原实操场景，帮助学员快速掌握关键知识和实操技能；集结一批兼具深厚理论功底与丰富实战经验的讲师，针对学员基础差异提供个性化教学与答疑辅导；创新“三师共管”服务模型——主讲教师标准化授课、督学导师跟踪学习进度、答疑专家实时解决问题，形成教学闭环；升级智能学习系统、三维仿真系统、交互直播系统、仿真机考系统等智学系统，利用大数据、AI算法、三维仿真技术等研发智能应用服务用户多场景学习体验；并积极探索将数字人技术和AI助教功能融入课程建设和教学过程，打造沉浸式、智能化的新型教学模式，提升教学效果。
当传统图纸被三维信息模型取代，BIM技术成为智能建造的核心驱动力。优路教育通过三重布局抢占人才培育高地：
实战课程体系：构建理论认知→建模实操→应用实战三阶课程，包含REVIT建模、全专业模型创建（建筑/机电/装饰/市政）、工程量数据提取等强化训练。
校企共育平台：连续7年冠名“优路杯”全国BIM技术大赛，2024年联合承办赛事吸引超2000家单位和院校参加，旨在通过发挥好大赛产业“助推器”和人才“蓄水池”的作用，持续促进技术变革和产业升级，创新BIM专业技术人才培养机制，深化BIM技术在建筑工程领域的创新应用与实践探索，为中国建筑业塑造具有国际竞争力的“中国建造”品牌注入强劲动力；同时，深化校企合作，与长安大学等多所高校联合开展协同育人项目，围绕BIM技术的教学与教改，积极组织线下基于BIM技术全流程项目落地应用的师资培训，实践基于实际工程项目的全流程落地应用体系，协同更新教学内容，通过课程的教学与实践，来检验教学成果。
面对特大型工程复杂度攀升的趋势，优路教育聚焦一/二级建造师的高阶能力培养：开发智能题库+3D仿真教学系统，学员可在学习中进行桥梁施工虚拟漫游、机电管线碰撞检测等交互训练，强化空间决策能力；针对冲刺阶段备考人群推出“集训营”拳头产品，以专注的线下教学环境及实力教学服务运营团队打造高水平、高质量的教学服务，帮助备考学员完善知识体系、聚焦考试重难点、查漏补缺、筑炼应考能力等。集训营教学体系以“讲、练、测、评、记”五大核心环节为支柱，实现从知识输入到能力输出、从理解深化到成果检验的全过程覆盖，确保学习效果及备考路径的持续优化。
优路教育的核心竞争力，在于构建了“教育链-人才链-产业链-创新链”四链融合的职教生态，“我们正从多方面破局人才供给侧改革，”优路教研负责人表示，“把企业项目转化为教学案例，将行业标准植入课程大纲，让岗位需求驱动培训设计，加快与高校、行业企业的协同创新，推动人才培养与生产实践的紧密结合”。
当前，“十四五”新型城镇化进入攻坚阶段，人才支撑尤为关键。优路教育深耕职教20载，已在全国建立了200余家直属分校，服务网络遍布各地，年培养基建人才超万名。从建造师管控施工流程，到BIM技术员搭建数字孪生模型；从消防安全管理员筑牢工程防线，到智能建造师推动绿色转型，这条人才供给链正持续激活中国基建的“细胞单元”。
在职业教育与城市发展的同频共振中，优路教育持续践行着“让一技之长照亮大国基建前程”的职教使命，为绘制“创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧”的人民城市蓝图贡献力量。
